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2019年第4季人力資源需求及薪酬調查 - 博彩業
09/03/2020

統計暨普查局現公佈2019年第4季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果,當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
  
於2019年第4季末,博彩業共有58,225名全職僱員,按年增加1.7%,當中荷官有25,459名,增加3.0%。
  
2019年12月博彩業全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)為24,640澳門元,按年上升3.8%;荷官的平均薪酬為21,080澳門元,上升3.1%。
  
2019年第4季末有443個職位空缺,按年減少878個;職位空缺以文員較多,佔34.7%,其中荷官空缺有77個,其次是服務及銷售人員,佔31.4%。
  
在招聘要求方面,有48.8% 的空缺要求工作經驗,要求高中或以下學歷的佔74.7%,要求懂普通話及英語的分別佔68.4% 及 49.4%。
  
2019年第4季新聘僱員共1,294人,較去年同季(1,737人)大幅減少25.5%;職位空缺率(0.8%)和僱員僱用率(2.2%)分別下跌1.5及0.8個百分點,有關指標反映博彩業人力資源需求放緩。
  
職業培訓方面,博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程(包括由企業舉辦或與其他機構合辦,又或由企業資助員工報讀的課程)共115,130人次,按年上升38.3%,當中主要修讀 “商業及管理” 課程(51.0%),其次是 “博彩娛樂服務” 課程(20.7%)。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦,參與的學員人次佔總人次的97.5%。
 

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