統計暨普查局現公佈今年第 2 季人力資源需求及薪酬調查結果。調查範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；而統計對象不包括自僱人士。
　　
今年第 2 季末，批發零售業的有薪酬僱員共 35,551 名，按年增加12.0%；從事零售業的有 22,685 名。批發零售業全職僱員 6 月份的平均薪酬（不包括花紅及獎金，下同）為 10,410 元（澳門元，下同），按年上升4.9%；其中營業代表及售貨員的平均薪酬分別為 14,180元及 9,520元。
　　
運輸通訊及倉儲業的有薪酬僱員共 8,291 名，按年增加 9.1%。全職僱員在 6 月的平均薪酬為 16,450 元，按年增加 5.9%；其中陸路運輸業的客/貨車司機平均薪酬為 17,800 元。
　　
保安服務業的有薪酬僱員共 5,004 名，按年上升 5.6%。全職僱員在 6月的平均薪酬為 8,380 元，按年上升 9.7%；其中保安員的平均薪酬為7,980 元。
　　
公共污水廢物處理業共有 698 名有薪酬僱員，按年增加 5.0%。全職僱員在 6 月的平均薪酬為 12,120 元，按年上升 8.9%。
　　
今年第 2 季末批發零售業的職位空缺有 4,826 個，按年大幅增加40.5%；主要是零售業空缺數目增加 52.2% 至 3,485 個。零售業的空缺率呈上升趨勢，今年第 2 季達 15.6%，僱員流失率亦回升至 9.0% 的較高水平，顯示該行業人力資源持續緊張。另一方面，保安服務業的職位空缺（792個）亦錄得 15.6% 的按年升幅，而運輸通訊及倉儲業（525個）則下跌 17.5%。
　　　　
在招聘要求方面，公共污水廢物處理業 60.7% 的職位空缺要求具工作經驗，批發零售業的有關比例為 51.2%。在學歷要求方面，公共污水廢物處理業和運輸通訊及倉儲業分別有 64.3% 及 51.2% 的空缺要求高中或以上學歷；而保安服務業 63.3% 的空缺只要求小學學歷。至於語言要求，除廣州話外，批發零售業分別有 69.0% 及 45.6% 的空缺要求懂普通話和英語；而運輸通訊及倉儲業和公共污水廢物處理業則有 46.1% 及 42.9% 的空缺要求懂英語。