統計暨普查局現公佈今年第2季人力資源需求及薪酬調查結果。調查範圍包括批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；而統計對象不包括自資經營者。

在今年第2季末，批發零售業的有薪酬僱員共28,825名，按年增加6.4%；其中從事零售業的有17,390名。今年6月份批發零售業全職僱員的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為9,200元（澳門元，下同），較去年同月上升6.4%；其中營業代表及售貨員的平均薪酬分別為10,520元及8,310元。

運輸通訊及倉儲業的有薪酬僱員共7,410名，按年減少3.9%。全職僱員在6月份的平均薪酬為15,100元，同比上升1.2%；其中陸路運輸業的客/貨車司機平均薪酬為12,400元。

保安服務業的有薪酬僱員共4,189名，按年增加10.1%。全職僱員在6月份的平均薪酬為7,440元，同比微升0.5%；其中保安員的平均薪酬為7,000元。

公共污水廢物處理業共有632名有薪酬僱員，按年減少5.0%。全職僱員在6月份的平均薪酬為11,030元，同比下降2.1%。

在職位空缺方面，今年6月底批發零售業有3,072個職位空缺，按年大幅增加82.2%；保安服務業有796個空缺，升幅達65.8%；運輸通訊及倉儲業有327個空缺，上升10.8%。

在招聘要求方面，批發零售業有59.4%，而運輸通訊及倉儲業有48.2%的職位空缺要求具工作經驗；學歷要求方面，公共污水廢物處理業有73.7%的空缺要求高中或以上學歷、批發零售業有75.5%的空缺要求初中或以上學歷，而保安服務業有77.8%的空缺僅要求小學學歷。

在反映行業人力資源的流入、流出及需填補的職位方面，以保安服務業的僱員僱用率、流失率及職位空缺率較高，分別為8.9%、10.7%及16.1%。