統計暨普查局現公佈今年第3季人力資源需求及薪酬調查結果。調查範圍包括製造業、酒店飲食業、金融業和水電及氣體生產供應業；而統計對象不包括自資經營者及非直接受僱於保險公司的中介人。

在今年第3季末，製造業的有薪酬僱員共13,604名，同比減少16.6%；其中紡織業（1,128名）和製衣業僱員人數（6,383名）減幅分別達31.8%和26.5%。9月份製造業全職僱員的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為6,480元（澳門元，下同），按年上升15.1%；其中製衣車位工人的平均薪酬為4,140元。

酒店飲食業的有薪酬僱員共49,550名，同比增加4.7%；其中32,030名從事酒店業。全職僱員9月份的平均薪酬為10,220元，按年上升2.6%；其中酒店房口及樓層服務員的平均薪酬為6,100元。

金融業的有薪酬僱員共5,651名，同比增加3.2%；其中4,791名任職於銀行。全職僱員9月份的平均薪酬為18,250元，按年上升4.5%；其中銀行櫃員的平均薪酬為10,840元。

水電及氣體生產供應業共有1,068名有薪酬僱員，同比微升0.7%。全職僱員 9 月份的平均薪酬為22,460元，按年上升0.9%。

在職位空缺方面，9月底製造業有2,071個職位空缺，酒店飲食業有4,630個，而金融業則有171個空缺。

在招聘要求方面，製造業（63.3%）及金融業（55.7%）的職位空缺要求具工作經驗；學歷要求方面，大部分金融業（99.4%）和水電及氣體生產供應業（58.3%）的空缺要求高中或以上學歷。

在反映行業人力資源的流入、流出及需填補的職位方面，以酒店飲食業的僱員流失率及僱用率最高，分別為7.8%及9.3%；而製造業的職位空缺率為13.8%。