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2011年第1季人力資源需求及薪酬調查 - 銀行業
18/05/2011

統計暨普查局的資料顯示,今年第 1 季末澳門25間銀行的有薪酬僱員共 4,862 名,按年增加 5.0%。按職業統計,文員按年增加 5.9%至 2,245 名,其中銀行櫃員 807 名,增幅為 5.6%;而技術員及輔助專業人員有 1,292 名,增幅為 5.0%。

今年 3 月全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為 19,650 元(澳門元,下同),同比上升 2.0%;經理等領導人員的平均薪酬為 40,720 元,同比上升 3.1%;銀行櫃員則為 10,760 元,維持去年同期的水平。

在職位空缺方面,今年第 1 季末銀行業有 278 個職位空缺,較去年同期大幅增加 46.3%;文員的空缺有 147 個,包括 44 個銀行櫃員的空缺。

在招聘要求方面,75.2% 的職位空缺要求具工作經驗,77.7%的要求高等教育學歷。除廣州話外,要求懂普通話及英語的空缺分別佔 97.1%及 82.7%。

今年第1季銀行業的僱員流失率為 3.7%,按年上升 0.3 個百分點;而僱員僱用率(4.4%)及職位空缺率(5.4%)亦分別增加 0.7 及 1.4 個百分點,反映銀行業的人力資源需求有所上升。


相關資料: 2011年第1季人力資源需求及薪酬調查 - 銀行業
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